یکی از روش های سریع جذب نیروی کار متخصص و دارای مهارت فنی برای مهاجرت به کانادا،روش اکسپرس اینتری میباشد. از سال 2015 تا حالا دولت کانادا با معرفی روش اکسپرس اینتری سعی در جذب نیروهای کار متخصص و با تجربه در حداقل زمان نموده است. در این روش که بصورت آنلاین انجام میشود صلاحیت متقاضیان مهاجرت در سه روش دسته بندی مورد ارزیابی قرار گرفته و چنانچه واجد شرایط بوده و امتیازات لازم را کسب نمایند، جهت فرستادن درخواست مهاجرت دعوت میشوند.

در این روش متقاضیان در سه دسته مورد ارزیابی قرار میگیرند:

افراد متخصص و ماهردارای تجربه کار کانادائی CEC

افراد متخصص دارای تجربه کار    FSWC

افراد دارای مهارت فنی و باتجربه   FSTC

چنانچه متقاضیان با توجه به نمره مدرک زبان ،میزان تحصیل ، سوابق کاری حداقل شرایط لازم را داشته باشند در یکی از سه دسته فوق قرار گرفته و سپس بر اساس سایر پارامترها مانند سن، وضعیت تاهل، پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای کانادائی، وضعیت تحصیلی و تجربه کاری همسر، داشتن فامیل درجه یک ساکن کاناداو تحصیلات کانادائی امتیاز بندی میشوند.

همچنین متقاضیانی که در این روش دارای حداقل شرایط میباشند در سیستم قرار گرفته و میتوانند در سایت کاریابی دولت کانادا ثبت نام کنند. چنانچه هریک از کارفرمایان کانادائی از طریق استانی علاقه مند به دعوت فرد مورد نظر باشند و فرد متقاضی نامزد انتخابی استانی بشود بلافاصله به امتیاز فرد متقاضی ۶۰۰ امتیاز اضافه شده و بلا استثنا دعوت خواهد شد.

در یک بازه زمانی مشخص دولت کانادا ، تعداد مشخصی از افراد متقاضی که دارای بیشترین امتیاز را میباشند انتخاب نموده و جهت فرستادن درخواست مهاجرت دعوت مینماید. پس از فرستادن درخواست، چنانچه متقاضی و همراهان وی مشکلی از نظر پزشکی و یا سو سابقه نداشته باشند ، در کمتر از شش ماه تقاضای آنها رسیدگی شده و اقامت دائم کانادا را دریافت خواهند نمود..

٭٭ افرادی که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و دارای تجربه کاری مرتبط با تحصیلات میباشند و سطح دانش زبان آنها در حد بالاتراز متوسط و عالی قرار میگیرد میتوانند در این روش مورد ارزیابی قرار بگیرند.

همانطوری که قبلا توضیح داده شد، یکی از روشهای جذب نیروی کار متخصص و ماهر جهت مهاجرت به کانادا، روش اکسپرس اینتری میباشد. یکی از زیرگروه های این روش ، جذب نیروی کار متخصص و ماهر دارای سابقه کار کانادائی میباشد. افراد متقاضی در این روش بایستی دارای حداقل شرایط لازم جهت ورود به سیستم امتیازبندی بوده بشرح ذیل:

 دارابودن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه با حداقل نمره مورد نیاز :

کارهای مدیریتی و تخصصی ، کد NOC تایپ 0 و سطح A، حداقل ۷ CLB درهمه مهارت ها (  شنیداری ،گفتاری، نوشتن و خواندن)

کارهای فنی و حرفه ای ، کد NOC سطح B ، حداقل  ۵ CLB درهمه مهارت ها (  شنیداری ،گفتاری، نوشتن و خواندن)

CLB  (شاخص ارزیابی مهارت زبان در سیستم کانادایی)

دارابودن حداقل یکسال تجربه کاری در کانادا بصورت تمام وقت یا معادل پاره وقت در شغل تخصصی یا حرفه ای مورد نظر در سه سال ماقبل ارسال تقاضا

عدم سو سابقه یا مشکل سلامتی .

حال چنانچه فرد متقاضی دارای شرایط حداقل باشد میتواند در این روش ثبت نام نماید. بدیهی است که دارا بودن مدرک تحصیلی بالاتر ، سابقه کار و مدرک زبان با نمره بالاتر و همچنین پارمترهای دیگر نظیر، فامیل درجه یک درکانادا، تحصیلات همسر، تحصیلات کانادائی متقاضی و همسر وی و همچنین سابقه کار کانادائی همسر متقاضی باعث بالارفتن امتیاز متقاضی خواهد شد. .

یکی از روشهای عملی جهت متقاضیان این گروه، گرفتن یک مدرک تحصیلی از یکی از مراکز آموزشی عالی کانادا و بدنبال آن گرفتن اجازه کار پس از اتمام تحصیل و کسب حداقل یکسال تجربه کار تخصصی یا حرفه ای میباشدکه پس از آن متقاضی میتواند در این زیرگروه ثبت نام نماید.

یکی دیگر از زیرگروه های روش اکسپرس اینتری ، جذب نیروی کار دارای تجربه مدیریتی، تخصصی و حرفه ای، کد NOC ، تایپ 0 وسطح A، B ، میباشد. افراد متقاضی در این روش بایستی دارای حداقل شرایط لازم جهت ورود به سیستم امتیازبندی اکسپرس اینتری بوده بشرح ذیل:

دارابودن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه با حداقل نمره مورد نیاز

 CLB 7  درهمه مهارت ها (  شنیداری ،گفتاری، نوشتن و خواندن)

دارابودن حداقل یک سال تجربه کاری بصورت تمام وقت یا معادل پاره وقت در شغل تخصصی و یا مدیریتی در ده سال ماقبل ارسال تقاضا

دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل معادل دیپلم متوسطه و بالاتر

دارا بودن تمکن مالی برای پوشش خود و افراد خانواده ، از مبلغ ۱۲۵۰۰ دلار کانادا به بالا بستگی به تعداد افراد تحت پوشش فرد متقاضی در صورت نداشتن پیشنهاد کاری از کارفرمای کانادایی      عدم سو سابقه یا مشکل سلامتی .

پس از دارابودن شرایط حداقل مذکور، فرد متقاضی در یک سیستم امتیاز بندی اولیه بر اساس پارامترهای سن، مدرک تحصیلی،سوابق کاری، مدرک زبان و سازگاری مورد ارزیابی قرار گرفته و چنانچه امتیاز ۶۷ از ۱۰۰ را کسب نماید وارد سیستم امتیاز بندی اکسپرس اینتری خواهد شد.

بدیهی است که دارا بودن یک پیشنهاد کاری از کارفرمای کانادائی، مدرک تحصیلی بالاتر ، سابقه کار و مدرک زبان با نمره بالاتر و همچنین پارمترهای دیگر نظیر، فامیل درجه یک درکانادا، تحصیلات همسر، تحصیلات کانادائی متقاضی و همسر وی و همچنین سابقه کار کانادائی همسر متقاضی باعث بالارفتن امتیاز متقاضی خواهد شد.

برای مشاهده کدهای NOC روی این لینک کلیک کنید 

یکی از سوالاتی که اکثر متقاضیان مهاجرت به کانادا دارند، نحوه ثبت نام و انتخاب در سیستم اکسپرس اینتری میباشد.

اکسپرس اینتری یک سیستم پذیرش مهاجر بصورت آنلاین میباشد که جهت مدیریت درخواست مهاجرت افراد متخصص و مجرب مورد استفاده قرار میگیرد. مراحل سیستم اکسپرس اینتری بشرح ذیل میباشد:

مرحله ۱- بررسی واجد شرایط بودن متقاضی، با توجه به شرایط حداقلی ذکرشده در مطالب قبلی فرد متقاضی مورد ارزیابی قرار میگیرد. چنانچه فرد متقاضی واجد شرایط ثبت نام باشد ،سپس وارد مرحله بعدی خواهد شد.

 مرحله ۲ – آماده سازی مدارک ضروری ابتدائی، در این مرحله فرد متقاضی بایستی نسبت به تهیه مدارک ذیل اقدام نماید.

تهیه پاسپورت – تهیه مدرک زبان ، تهیه ارزیابی مدرک تحصیلی جهت متقاضیان روش FSWC .

،تهیه نامه معرفی نامزد استانی( چنانچه فرد متقاضی نامزد استانی میباشد) ، تهیه نامه پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادائی (چنانچه در اختیار متقاضی میباشد).

مرحله ۳- ثبت نام فرد متقاضی در سیستم و ارسال مدارک فوق.

مرحله ۴- قرار گرفتن فرد متقاضی در سیستم امتیاز بندی و اختصاص یک امتیاز مشخص به فرد متقاضی و مقایسه با سایر افراد متقاضی در سیستم.

مرحله ۵- انجام قرعه کشی مرحله ای و انتخاب تعداد معینی از افراد در سیستم براساس بالاترین امتیاز.

مرحله ۶- ارسال دعوت نامه برای افراد انتخاب شده جهت فرستادن درخواست مهاجرت و اقامت دائم.

مرحله ۷- درخواست اقامت دائم و بررسی صلاحیت های پزشکی و سوابق فرد متقاضی ٭

مرحله آخر، صدور ویزای اقامت دائم فرد انتخاب شده.